ダイバーシティ・マネジメント〜多様な人材の対象別マネジメント・ポイント〜

• 講師紹介
• 女性活躍を求める社会潮流・急務である女性リーダー育成
• 出産前後のケア/出産後のキャリア支援/男性の育児休業取得
• 正社員以外の雇用形態の部下/仕事と介護を両立する部下/シニア・年長の部下
• 外国籍の部下/性的マイノリティ(LGBTQ)/メンタル不調者
• 困難を抱える部下/タレント人材