半歩先行く中堅社員の視点
・働き方改革や価値観の変化で揺れる令和の職場において、経営層と現場をつなぐ中堅社員の悩みの解決方法や、中堅社員に期待される役割について解説します。・入社3年目から5年目程度の社員が“半歩先行く中堅社員”へ成長するためのヒントを、身近なビジネスシーンの事例を通じて学習できます。
全15回（約91分）
閉じる